Ukuxoshwa umsebenzi

Umthetho uhlinzekela ukuxoshwa umsebenzi like ngesicelo sakhe futhi ekuthatheni isinyathelo ababaphethe.

Indlela elula - ukuxoshwa wakhetha ezabo. Isisebenzi kwanele ukubhala isicelo afanele 2 amaviki ngaphambi kosuku kulindeleke sokuhamba, ukunikeza idokhumenti boss isignesha futhi ukuthula kwengqondo ukulungisa denochki esidlule endaweni endala.

kuphakama izinkinga uma ukuxoshwa alingeni zokuphatha. Ngokwesibonelo, umsebenzi eziphumayo bekumele ubambe wokubuyekeza emikhulu, kudlule umbiko wonyaka noma inhlangano ngokuvamile kukhona ukuntuleka eqinile kwabasebenzi. Kulokhu, iziphathimandla zivame lungafuni ngemvume isitatimende ukuxoshwa isisebenzi. Out of nalesi simo eyodwa: ukuthumela idokhumenti by incwadi erejistiwe ne ukunconywa. Kulokhu, uNobhala kuyodingeka ukubhalisa incwadi angenayo ngemvume ukuze irisidi yayo. Ngu ilungiselelo neziphathimandla isikhathi ukucubungula zingancishiswa noma ukuya esibhedlela ngoba ngaleso sikhathi asinikiwe.

umsebenzi inqubo ukuxoshwa kuba eliyinkimbinkimbi kakhulu, uma kungekhona umqalisi wenza isisebenzi ukuphathwa kwenkampani. Akulula kanjalo ukuze uchithe umuntu, ngisho noma wayengumuntu omubi ukubhekana nemisebenzi yawo. Iqiniso liwukuthi ukungazihleli neziqu kungenziwa kuphela kuqinisekiswa isitifiketi imiphumela. Awukwazi nje uchithe umuntu ngenothi "alihambisani kwindawo."

On isitifiketi kwabasebenzi kufanele aziswe kusengaphambili, ngaphezu izihloko inkampani wenhlangano kufanele libekwe amalungiselelo ku isitifiketi futhi usethe umsebenzi okhethekile. Ngaphezu kwalokho, ngisho noma isihloko akakaqinisekisi ziqu zabo, kubalulekile ukuphakamisa isikhundla evulekile elihambisana ezingeni. Kwaba ngemva yena enqaba, ungakwazi uqhubekele ukulahla. Le ndlela muhle kuphela uma udinga ukuqeda abasebenzi ambalwa ezingasebenzi ngakho ukukusho "ukuhlanza le nkonzo." Ngenxa andodanye okukhulelwa sehlo ngempela enzima.

Kulula kakhulu ukuhlela ukuxoshwa umsebenzi ngoba ukwephulwa zomsebenzi isiyalo, okufana emsebenzini. Umthetho uvumela nomlilo nokukodwa ukwephulwa olulodwa okungathí sina, kodwa kungenzeka ukuthi sisebenti kungentiwa isinqumo enkantolo, omema izizathu ezinhle: Ukugula, isimo esiphuthumayo endaweni yokuhlala noma ezokuthutha ukubambezeleka. Ngakho-ke, ukwephula kumelwe ukuba kwenzeke, ngaphezu kwalokho, kufanele zonke bodokotela.

Uma umsebenzi ngasekupheleni umsebenzi noma uyeke ngaphambi baba, Sihlelwe ngomumo futhi wenze inothi ebhaliwe. Eziningana zalezi izenzo ihambisana ukhuze - kuyinto isisekelo ukuxoshwa ngaphansi Article 81 isimangalo 5 TK. Uma isisebenzi sisesimweni utshwala noma izidakamizwa, kubalulekile ukuba bazithobe lapho ngihlolwa. Uma yena enqaba ukuze aphumelele kulesi sivivinyo - akha isenzo futhi wenze ubufakazi bofakazi ngubani bangakufakazela ukuba isimo engafaneleki: inkulumo egwinya, Gait ngokumangalisayo, onukayo.

I disadvantageous kakhulu umqashi - ukuxoshwa ukuncishiswa umsebenzi. Disadvantageous ngoba isisebenzi kuyodingeka bakhokhe isinxephezelo elilingana nomholo wakhe olusemthethweni izinyanga 2. Akukhona esingaphansi kwezinyanga ezimbili kumelwe axwayise ukuncishiswa okwakusondela ukunikela kwenye indawo, elihambisana ezingeni neziqu zakhe. Ngaphezu kwalokho, kubalulekile ukwakha entsha abasebenzi, futhi uma umuntu oyedwa nje kwenye kabusha - incazelo entsha umsebenzi.

Zithanda noma zingathandi, futhi ukuxoshwa umsebenzi bebodwa - indlela elula ukuphathwa le nkampani.