Komthetho wezabasebenzi: oda ukuxoshwa kwabasebenzi

Kukhona inqwaba izizathu zokuthi kungani umsebenzi kungenziwa sichithiwe. Uma abaphathi wenze isinqumo esinjalo, kufanele uqale wazi ukuthi yini okufanele ibe oda yokuxoshwa kusukela iphuzu lomthetho umbono.

Izizathu eziyinhloko zokuxoshwa emsebenzini:

1. isinyathelo we isisebenzi noma, njengoba besho, isifiso sakho - ukhetho kobuhlungu kakhulu zombili izinhlangothi.

2. Ukungabi kwabasebenzi abanekhono - uma imiphumela asihlole eyenziwa yinkampani, abanelisi.

3. Ukwehluleka phezu ingxenye zomsebenzi isiyalo umsebenzi.

4. ukudiliza noma ukuvala ibhizinisi.

Lawa Isizathu esiyinhloko salokhu yokuxoshwa, ofuna ukubona okuningi.

I-oda ukuxoshwa umsebenzi ku ngokusuka kuyo siqu

Lapho umsebenzi Azibheka Ngayo nekompeten e professional ensimini, kungcono nje ukuchaza ukuthi Le nkampani iye khona okungukuthi akukho eside esizayo ukuthi umuntu angakwazi ukukhuphuka nganoma iyiphi indlela up umsebenzi isitebhisi. Ngaphandle kwalokho kuvimbela ukusebenza kwe-ibhizinisi. Uma isisebenzi uyaqonda kwekhanda, bese kudingeka ukubhala izincomo ezinhle noma umvuzo ukukwazi ukuhlukanisa ngendlela ngokuthula.

I-oda yokuxoshwa kulokhu ilula: isakhamuzi uhambisa isicelo, inhloko ubeka nesignesha kasomabhizinisi futhi isinqumo esithathiwe ukuthi akazange abe nenkinga.

Isisebenzi ingakwazi ucele yokukhansela yesivumelwano, kuthuthukiswe isaziso ekhanda (esibekwe - amasonto amabili). Uma kuwukuzikhohlisa ongamelene ukuxoshwa, inkontileka anganqanyulwa ngaphambi kokuphela. Uma saziso wemaviki lamabili isikhathi sesiphelile, ukuze zihlalise phansi okwesikhashana izisebenzi zingase ziyeke ukusebenza, futhi inhloko ubophekile ukuba amnike incwadi umsebenzi futhi ukhokhe, ngaphezu inkokhelo, isinxephezelo vacation ubuningi. I-oda yokuxoshwa ku ayo isinyathelo, inikeza kushicilelwa lunikeza oda. Uma ngesikhathi wemaviki lamabili, lokusho umsebenzi eshintsha umqondo wakhe umhlalaphansi, unelungelo ukuhoxisa amazwi akhe siqu.

I-oda yokuxoshwa ngezizathu komsebenzi

Nge zokunciphisa isibalo abasebenzi (abasebenzi) kwasekuqaleni, ahlale inkampani yafuna kwabasebenzi abanekghono. Ngaphezu kwalokho, ikhanda ubophekile ukuba sinake isimo somshado abasebenzi futhi ushiye labo babe nabantwana, abondliwa, kuhlanganise abondliwa ekhubazekile, kanye labo abase bethole ngesikhathi ukulimala ibhizinisi ukuhlukumezeka. Leli qembu kuhlanganisa abantu abakhubazekile kanye kubahlanganyeli ukulwa imisebenzi, kanye nezinye izigaba zezakhamizi.

Umphathi kufanele azise abasebenzi ukuthi kufanele ukudiliza, 2 izinyanga ngaphambi kosuku yokuxoshwa. yemisebenzi yakhe kwakuhlanganisa ukunikeza umsebenzi kwenye indawo, uma kwenzeka ukwehluleka wale mithandazo, unesizathu ngoba ukuqedwa kwenkontileka. I-oda inikela zokuxoshwa emsebenzini, ngaphandle isikhundla kuleli cala, isinxephezelo izinsuku iholide ubuningi kanye nomholo, enqwabelene umsebenzi nezinzuzo ekunqanyulweni e inani wenyanga.

I-oda yokuxoshwa ngoba ephule le (owodwa) zabasebenzi isiyalo

Uhlu lokungaziphathi kahle ethuneni endaweni yokusebenza zihlanganisa:

1. Njengoba emsebenzini esesimweni utshwala (noma nezinye izinhlobo) ukudakwa.

2. Truancy ngaphandle kwesaziso.

3. Ukwahluleka okuthobela nanoma isisebenzi iziqondiso zokuphepha.

4. Ukuvezwa izimfihlo (commercial, umphakathi).

5. Theft (ukukhwabanisa noma ukoniwa) kwempahla kahulumeni.

Ukulahlwa ngoba emsebenzini zingenziwa kungakapheli inyanga kusukela esikhathini lenzeka. Njengoba i unexcused kubhekwa wonke amaqiniso engekho umsebenzi ngaso leso sikhathi, ngaphezu isifo (noma izihlobo zakhe), ingozi, umlilo noma ukwehluleka ezokuthutha.