Isakhiwo Team: izindlela eziyinhloko

Impumelelo iyiphi inhlangano kuxhomeke kakhulu nje united kanjani kuyinto abasebenzi bayo. Futhi lapha ubumbano jikelele iqembu? Yebo, naphezu kweqiniso lokuthi abantu nsuku zonke ukuze nihlanganyele, ukuxhumana, ukwenza okuthile ndawonye. Lapho abasebenzi niphathane ubutha ke umphumela umsebenzi ezivamile izohamba kakhulu ukuba wayefisa. Ukukhiqiza kuyoba ongaphakeme, ngakho nendlela yokuyithola akulula kangako ukuba ukukhulumisana akukuhle ukusebenza eliphezulu.

isakhiwo Team kuphela ezimweni ezehlukile kwenzeka ngokwalo. Iphuzu eliyinhloko ukuthi ukuze ubuhlobo phakathi kwabantu ukuhlangabezana ngayo abaholi babo. Umholi okahle - elinamandla lethimba, umholi ezimbi - ngamunye owayekhona uyabakhathalela kuphela mayelana nezinzuzo zazo siqu futhi musa noma ucabange mayelana mutual aphansi.

Ithimba wokwakha lufanele lwenteke kulamazinga lalandzelako kancane kancane, ngomusa futhi esobala ngokuphelele. Iqiniso lokuthi umuntu ongamelana konke ukuzama ukuphoqelela phezu kwakhe. Kungenxa yalesi sizathu ukuthi abaholi musa ukuphoqa abantu ukuba babe munye, kodwa umane ukudala izimo ukuhlanganisa collective yenziwa ngaphansi kwazo ngaphandle ngokwalo.

Njengoba wazi, abantu ongahlanganisa nenjabulo langempela, futhi ubuhlungu jikelele. Abantu beze ndawonye lapho bazana. Eqinisweni Incredible nelesabekayo wukuthi abameleli ezithile kanye ukuphila kohlanga lwesintu kungenzeka isigamu ukuphila konke emsebenzini side by side, ngaphandle kokwazi lutho mayelana nezwe engaphakathi unguye ozayo. Lokhu kusho ukuthi i-umphathi abanolwazi uzodinga ukudala isimo lapho wonke umuntu kungaba ukuveza ngokwawo, ukukhuluma mayelana ezinye abo nezici zobuntu, izithakazelo, imicabango, ukwenza izinto zokuchitha isizungu. Believe me, akukho okufana ithimba wokwakha akunakwenzeka futhi engacabangeki. Tricks yavama.

Bonisa ku isakhiwo ithimba ingxenye enkulu bayajabula futhi bakwazi ugqozi yebo udondolo enyukubele kakhulu. Ziningi, kodwa ukukhetha lufanele lwenteke kulamazinga lalandzelako kahle, njengoba into abukhali awukwazi khulula indoda, kodwa kunalokho, kwenze kube nzima baya yena. Njengoba kushiwo ngenhla, kubalulekile ukuthi wonke amalungu ethimba ekuqaleni watshela ngaye. Ungabuza abantu ukuze uthole ukubuza ngamunye eminye imibuzo. Kungenjalo, ungase ubhale imibuto ezicucwini zamaphepha futhi wababeka ibhokisi - ngamunye wakhipha kuyodingeka ukuba uphendule umbuzo othi ukuthi wabanjwa.

Kukhona imidlalo ehlukene yokwakha iqembu. It akanawo yini ukufihla isithonjana, kanye ukulingana play ngisho ingane abavamile kakhulu. Into esemqoka ukuthi abantu ngokuhamba misebenzi uhlanganyele nabanye, kwenkulumo ngayinye, yebo, bayozijabulisa ndawonye. Ungakwazi ukuhlela konke ukuze nalesi simo esasingase eyovulwa kwezisebenzi, lapho abazange basole.

Ithimba wokwakha wenziwa ngezinye izindlela. Okokuqala, kufanele ukuyibiza onjalo owawuthandwa namuhla, amaqembu corporate. Yebo, ngokuvamile basuke ezibizayo, kodwa umqondo kuzo sisekhona. Kubalulekile ukuthi ababenakho kumnandi. Yiqiniso, kuyilapho laba amaqembu aphethwe nemidlalo eminingi. Utshwala? Kulokhu, kubalulekile wamukelekile, ngoba ushukunyiswa yiwo abantu ukuxhumana more ngokwemvelo.

Uthuthukisa isakhiwo ithimba nekukhibika ngokuhlanganyela ongaphandle. Wayengumuntu amaqembu ezinkampani kangcono ngisho, njengoba abantu bazithola izimo ngokuphelele angajwayelekile. Kubalulekile futhi ukuthi leli holide bayoba ngaphandle ibhantshi futhi tie.

isakhiwo Team futhi mhlawumbe ngosizo ukusungulwa imibono yokungabi nandaba ezivamile. Qaphela ukuthi le nqubo luyindida, ngakho akulula ukwenza okuningi abantu ukuba bakholwe into eyodwa.