Yiziphi imithetho emisha yethulwe ukuze amaholide

Umuntu namuhla kumele yazi ukuthi amalungelo bakhe abababi ngayo. Isikhathi esining impela la malungelo woniwa abaqashi, uphatha zonke izinhlobo izindlela ukungena umsebenzi khohlanisa ukukhokha kancane noma iwukunciphisa inani izinsuku zeholidi. Hhayi imangalelana noma ubani ukholo ezimbi ukusho ukuthi ukungawazi umthetho asikho isizathu esamukelekayo, futhi umsebenzi ngamunye kufanele aqaphele ukuthi yini ngamaholide inqubo. Namuhla sekuyinto isici eziyisisekelo namasiko, lapho umuntu oqashwe is fully aware of singakanani isikhathi okufanele ukushiya lapho enikwa futhi yini oda ngamaholide.

Lona umsebenzi kunalokho nzima, okuhlanganisa eziningi umehluko wemisindo nemiqondo yamagama ukuthi kufanele kucatshangelwe kulesi sibalo ezimali umsebenzi isinxephezelo vacation. Entsha inqubo ekubaleni iholidi futhi ukhokhe ushintsho olukhulu kuye kwenziwa. Phakathi kwabo kukhona ezifana:

• Ukuvela unelungelo lokushiya alikho izinyanga 11, njengoba kwakunjalo ngaphambili, futhi phakathi nezinyanga eziyisithupha kusukela ngosuku umsebenzi.
• Phakathi nale nkathi, sisebenti kungentiwa abathi futhi ushiye ngaphandle kwenkokhelo ehlala njalo 14days ukuthi ku-akhawunti kulesi sibalo imali iholide kungukuthi kuthathwe.
• Isandiso noma ukudluliselwa ikhefu ngu ukuvumelana phakathi kwezinhlangano zentando.
• Ilungelo nezigaba ezithile abasebenzi ilivu ezengeziwe.

Okuncane eside iholide ngomthetho omusha federal - izinsuku zekhalenda 28, ngaphandle ngezimpelasonto namaholidi. Le nkathi ikhokhwe ngumqashi in inani nomholo isilinganiso.

Inqubo lokukhokha amaholide nayo ngokuqinile kulawulwa entsha Labour Law. Ingxenye ehamba phambili lezi imithetho silinganisela esiphezulu yokukhokha izinsuku iholide cha. Lokhu kuzuzisa labo abenza umsebenzi enobungozi, umsebenzi kanye bahlala kakhulu arctic abandayo noma ube amahora okungajwayelekile zokusebenza.

Inkambo evamile ngamaholide senziwa ngokwesimiso sansuku yonyaka, okuyinto ngeke lube ngemuva kosuku amasonto amabili ngaphambi kokuqala konyaka ikhalenda futhi wavumelana isisebenzi ngalokho esayina idokhumenti efanele. Lokhu igrafu abophe kanye umqashi kanye nomsebenzi. Ngezinye izikhathi uma kwenzeka i-force majeure ngu ukuvumelana phakathi kwezinhlangano zentando ushiye ongenziwa phambili noma isisebenzi zingasebenzisa unelungelo lokushiya ekuseni.

Inqubo yesimanje for the holiday ivumela isikhundla division isikhathi seholide ibe izingxenye eziningana. Kodwa ngesikhathi esifanayo esinye salezi izingxenye asikwazi ukuba sifushane kuka ezingu-14.

Futhi-ke, kufanele kube eceleni bathi ngobujamo, okuyinto evame hhayi kwenziwe ngabaqashi. Lokhu kubalwa kwesikhathi accrual zamaholide imali. Ngaphansi imithetho emisha, oda ukukhokhelwa iholide uphoqa umqashi akhokhe isinxephezelo zingakapheli izinsuku eziyi 3 ngaphambi kosuku olunqunyiwe. Ukubala amamethrikhi zithathwa zokugcina 3 izinyanga. Inani yamaholo kwesikhathi ehlukaniswa 3 kuqala, bese 29,6. Njengoba isilinganiso somholo ibalwa ngosuku olungu-1 ikhalenda. Futhi umphumela iyanda yi izinsuku lokuphumula umsebenzi.

ngempela sisuswe intela esihlanganisiwe zomphakathi ezivela enanini eliphelele.

Ngaphinde izogcizelela lokuthi uma umuntu ngenxa yezizathu zempilo phakathi ngamaholide kuyinto esibhedlela noma babe ekwelashweni sinenkonzo yokunakekela iziguli emakhaya, i-holiday athutha sengezwe nenombolo ye ohambelana izinsuku. Leli lungiselelo asisebenzi abantu abaku- sokubeletha ukunakekela izingane baze usuneminyaka ethile. Ngemva kokudedelwa ilungelo eside ukushiya kulandela umsebenzi uyamukela izinyanga eziyisithupha kuphela ngemva kokuba waqala ukusebenza futhi.

Lawa amalungiselelo okumele ukwazi umuntu ngamunye usebenza. Zonke izindaba ezivela oda ekubalweni ngamaholide, entsha Federal uMthetho Trude kunakwe, futhi ahloselwe ekuvikeleni amalungelo umsebenzi.