Izimfanelo ubuholi

izimfanelo Ubuholi zingahlukaniswa izigaba ezimbili eziyinhloko: siqu futhi ibhizinisi. Futhi labo nabanye zibaluleke kakhulu futhi kuthinte impumelelo ibhizinisi. Ukuze ibhizinisi akunakubangelwa nje ikhono ukwenza ibhizinisi futhi acumen, kodwa futhi sekhono professional umuntu oshayelayo. izimfanelo Siqu umphathi - umqondo ukuthi kuhlanganisa anhlobonhlobo izici. Lapha futhi zokuziphatha uhlangothi, futhi izinga lempilo yabo yengqondo kwezimiso nesimo sengqondo.

Esinye sezici ezibalulekile kakhulu ubunjalo ikhanda ukuba ubuholi imizwelo engokwemvelo. Namuhla, ubuholi capital eyigugu kakhulu siqu. Lokho ubuholi yinhloko, ungabi isikhundla sakhe, abe nethonya elikhulu kakhulu lonke iqembu. Abaphathi namuhla abaningi, kodwa akekho kubo kungaba yini ongakwenza umholi onekhono. abanikazi bamabhizinisi, abaphathi ngokukhetha, benaka enkulu yokuba khona amakhono anjalo. Emongweni izimfanelo ubuholi intshiseko. Siyabonga kuye, umphathi ungahambisa isibonelo siqu okhonzile.

Umsebenzi kwenziwe ngomdlandla, kungabangela ukuba umuntu aphumelele okukhulu okungaphezu nje kokwenza imisebenzi yabo. umholi njengoba nethonya elinamandla kumiswa umoya wobumbano. Umoya ithimba kuholela yokuthi iqembu isiqala ukuze uqonde kangcono umsebenzi wenkampani nenjongo yawo. Izimfanelo ezinjengokubekezela ukuzethemba kanye okuhle, neqhaza yokuthi iqembu liqala ukuthola incazelo ejulile yalawo umbono lekusasa. ikhanda zibuthuntu akunakwenzeka ukukhulisa isimo salo abasebenzi.

Yiqiniso, abaholi azisekelwe ezinye izici siqu kuphela. Nokho-ke, kuniketa ukulawula umholi Okuqukethwe akuzwakali samanje, okungaholela umyalo target. izimfanelo Ubuholi kukhona ilawulwe lokuma. Uma inhloko akusilo kakhulu umuntu cultured nge izimiso ezinhle zokuziphatha, futhi udondolo lwakhe ngeke high. Lokhu kuzokwenzeka ngengozi. Vele ufundile futhi abantu eyinkimbinkimbi ayikwazi ukusebenza ngaphansi kokuqondisa Cad kanye misanthrope. Shono bethi abangaphansi zazihlale zivumelana abaphathi bakhe.

Shona namuhla has eziningana izindima social kule nkampani. Okokuqala, it is a imodeli for abangaphansi. Njengoba umholi futhi Innovator ubani omunye amalungu ethimba ngamakhasimende. Umphathi kufanele abe namakhono akhe kwezokubuyisana ukusungula ekukhulumisaneni okuphumelelayo nabalingani. Ngaphandle izakhiwo zamanxusa ungalilahli kumqashi. Izimfanelo ezinjalo lobuholi njengoba ikhono unqobe izingxabano futhi ukuza ukusilela, kubaluleke kakhulu ukuze kusungulwe ubudlelwano.

Shona kufanele kube yingxenye futhi uthisha. Kwaba yakhe kuyisiphazamiso esimisweni sokuhle nokubi izinga nendinganiso for the team. Kuphela umholi weqiniso nge izinga eliphezulu yentuthuko yomuntu kungaholela inkampani ukukhomba. umphathi Quality kumele nazo zonke izidingo zomphakathi wanamuhla kubantu abane yokuphila asebenzayo. Imingcele nalezi zimfuneko akugcini emsebenzini. Welukwa ku yobumfihlo lomuntu. Ngakho-ke kubaluleke kakhulu ukuthi uMholi poddezhival ejwayelekile ezithile eziphilayo. Ngokwesibonelo, namuhla bawazisa kakhulu indlela yokuphila enempilo. abaphathi Iningi unamathela kuso.

Njalo self-ngcono, self-imfundo nokuphishekela ukuthuthukiswa, futhi, esinye sezici ezibalulekile ekhanda. Izinkampani kujwayele ukuthi abaphathi ezintathu. Lona ephansi, isixhumanisi phakathi futhi phezulu. Abaholi abaphathi ezincane ezingeni siholwa laqanjwa ephakeme. Imisebenzi amayunithi ezintathu zihlukile, Nokho, kwelinye ayefana. Ngamunye abaphathi obhekene abangaphansi kwakhe futhi mission yemfanelo ayiphathisiwe. Ngakho-ke, imenenja izinga ngasiphi ezingeni, ikakhulukazi siqu, ezifanayo.